在董事长随笔《我是一切的根源（五）》中，王董提到“好”与“坏”的标准，其实所谓的好与坏，善与恶，对与错，都是以个人为出发点作出的判断。每个人都有自己的观点，都认为自己的观点是正确的，并且喜欢用自己的观点去改变别人的观点。

当我们经历一些人、一些事的时候，我们往往会从自我的视角出发，总结出一些所谓的结论，把人分成了“善”与“恶”，把事分成了“好事”与“坏事”，其实人并无好坏之分，世上也没有好人和坏人，只有性格不同的各种人。你不喜欢的某个人，也许只是不喜欢他的处世之道或是生活态度，当然你也只是以自己的思维模式去评判这个人，也许在他的视角里你也被划分为“讨厌”的一类。我们在工作中，也往往会遇到很多意想不到的情况，很有把握的项目却莫名其妙的落标，自认为尽心尽力地为甲方服务却得不到认可，好多这样“意料之外”的事困扰着我们，影响我们的工作情绪。
    仔细思考，当我们被这些所谓的“某个人”、“某件事”影响的同时，如果能积极正确的看待，不难发现其实是我们自己的行为影响着周围的一切，我们的行为造就出这些让我们感觉不好的“某个人”、“某件事”，正是“这些人”、“这些事”在真正地帮助我们成长，让我们看到自身的不足，让我们不断地提升自己。