2015年1月初，时利合董事长王付军主持召开打造时利合品牌“百日行动”启动会，会上，王董指出，因受马云创业经历的影响，他把2015年当作他人生第二次创业的开始之年。这一年，他决定成立维检分公司，并决定从今年起开始招兵买马，引进公司急需的技术人员、管理人员及业务人员，把维检分公司作为培养后备人才的基地和摇篮，同时决定将于2015年成立五个分公司，在现有高铁起重设备拆装、维护，各大工矿企业设备维护、检修等项目基础上，继续扩大经营项目和业务范围，把时利合的品牌建设放在第一重要位置上。为此他决定开展打造时利合品牌的“百日行动”计划，从2015年1月1日起，在一百天及以后的时间内，公司每一个员工都要把“打造时利合品牌”作为工作头等大事，从员工精神面貌、施工质量、施工安全、施工服务水准、对客户服务态度等各个方面入手，扎扎实实地把时利合打造成在秦皇岛乃至在全国都响当当的一流服务品牌。不仅如此，王董还身先士卒，用自己的亲身印证让他的员工们感受到他的二次创业此言不虚。比如，每一场维检改革会议，他都积极主持和召开，每一个细节的探讨他都积极参与，维检机构设置、业务员的发展方向和规划他都亲自参与落实，甚至每天7点20分开始的维检生产早会和业务早会他都亲自参加。榜样的力量是巨大的，王董的创业激情带动了员工的工作热情，每个人都相信时利合的未来充满希望，每个人都以极大的热情投入各自的工作之中……