动机
文章作者：秦皇岛市时利合工贸有限公司
添加时间：2015-03-23 12:59:24
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在我们公司的各个工地施工过程中，员工的工作状态差别很大。
有些工地几乎看不到管理者，每个人都知道自己在干什么，干到什么标准，下一步要干什么，各个员工、各个工序都在有条不紊地进行，效率很高；而有的工地，很明显就能看到是谁在指挥，大声喊着，员工推推动动，效率很低。这样的差异出在哪里？
最大的不同是员工工作的动机不同。 前者的员工，知道做好当下的工作，自己的奖金、待遇、成长等会有很大的不同，为了这一些的不同而工作；后者的员工，只是为了当天混个工资而已，仅仅如此，被逼干事。
想让员工积极工作，先解决他的动机。要帮他树立目标、愿景，让他知道做好对他会有什么不同。 毛泽东的“打土豪，分田地”就是一个很好的教案。
作为领导，你的下属的动机你了解吗？
同理，日常生活中，每个人的行为背后一定有动机。只有了解了对方的动机，事情才会很容易解决。往往我们只了解自己的动机，且常常强加给对方，使事情越来越复杂。
动机的问题不解决，你会很累的！
