愿景即愿望的景象。人是靠愿景活着的，如果一个人活着没有愿景，就不会有动力，活的也就没有精神。有愿景的人，才会有活力。一个团队也是这样。

一个团队，想要完成一个目标，首先要对这个目标达成一致的认同，即大家的共同愿景。否则，这个目标是很难实现，或者实现不了的。

团队的愿景，不是某个人自己的愿景，只有大家对愿景达成一致的观点，大家都认同这个愿景，团队才能在愿景的感召之下把力量、能量凝聚在一起，才能齐心协力，才能产生同频共振，才能产生1加1大于2的效果。

团队的愿景是关乎团队每个人的，不是个体的、局部的利益。因此，团队的愿景是大家集体的愿景，如果愿景不能让团队的每个人受益，不能让每个人认同，大家达不成共识，就会出现不一致的声音、不一致的力量，甚至内讧、内耗。

愿景达成共识的第一步，是发起人或领头人有个清晰的团队愿景构思；之后，把这个愿景公布给团队的每位成员，并感召大家。感召的前提是基于对方的愿望，启发对方的理想，让每个“小我”的愿景与“大我”——团队的愿景一致。

愿景共识了，力量才能合一，众人一心，所向披靡，战无不胜。

只有团队的目标实现了，个人的目标才能达成，一个团队、一个公司、一个政党、一个国家、一个民族，要想强大，必须要有共识的愿景、共同的目标。

你所在团队的愿景是什么呢？